Supervision – überlegen handeln

Die Supervision hat ihren Ursprung in der Praxisberatung im sozialen Arbeitsumfeld. Wir verstehen unter Supervision einen Beratungsprozess, welcher Reflexion und Verbesserung des beruflichen Handelns begleitet. Dadurch wird die Professionalität wesentlich erhöht.
Supervisionssitzungen bieten Unterstützung in der Bewältigung von beruflichen Aufgaben mit Fokus auf die berufliche Rolle, das konkrete Handeln und die Gestaltung der Arbeitsbeziehungen. In Supervisionssitzungen werden Fragen, Problemfelder, Konflikte und Fallbeispiele aus dem beruflichen Alltag thematisiert.

Wir verhelfen Ihnen dazu, Ihre berufliche Rolle bewusster auszufüllen und dynamische Zusammenhänge in Teams und Organisationen deutlicher wahrzunehmen.

Arbeitsform: In einem Vorgespräch werden mit den Auftraggebenden die geeignete Form und das Ziel der Supervision besprochen. Die Rahmenbedingungen werden immer den entsprechenden Bedürfnissen angepasst.
Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision